BEWINDVOERING WAT IS HET
Een bewindvoerder wordt door de rechtbank aangesteld en moet zich houden aan wettelijke regels. Dit heet beschermingsbewind en is bedoeld om de financiële situatie van de persoon in bewind stabiel te houden.
Betrokken, helder en vernieuwend
Een bewindvoerder zorgt voor uw geldzaken als u dat zelf (tijdelijk) niet kunt, bijvoorbeeld door ziekte of schulden. De rechter benoemt de bewindvoerder en controleert of de bewindvoerder zijn werk goed doet.
Taken van een bewindvoerder:
-
Beheer van financiën
De bewindvoerder regelt de inkomsten en uitgaven, betaalt vaste lasten en zorgt dat er geen schulden ontstaan of verder oplopen.
-
Budgetbeheer
De bewindvoerder stelt een budgetplan op en zorgt ervoor dat de persoon genoeg leefgeld krijgt.
-
Schuldhulpverlening
Als er schulden zijn, probeert de bewindvoerder regelingen te treffen met schuldeisers.
-
Administratie bijhouden
Alle financiële transacties en beslissingen worden vastgelegd.
-
Verantwoording afleggen
Jaarlijks moet de bewindvoerder aan de rechtbank laten zien hoe het geld is beheerd.
-
Aanvragen en regelingen treffen
De bewindvoerder kan toeslagen, uitkeringen of andere financiële ondersteuning aanvragen.
Mentorschap
Mentorschap is een manier om iemand te beschermen die niet goed kan beslissen over zijn verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. De rechter kan een mentor aanstellen die de persoonlijke (niet-financiële) zaken van deze persoon regelt.
Een mentor heeft onder meer de volgende taken en verplichtingen:
-
Regelen van de zorg met zorgverleners en behandelaars.
-
Persoonlijk contact onderhouden met de betrokkene, zodat de mentor weet hoe het met de betrokkene gaat.
-
De betrokkene ondersteunen of vertegenwoordigen tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars of instellingen.
-
In actie komen als de betrokkene niet de zorg krijgt die hij nodig heeft.
-
Ingrijpen als een situatie niet goed is voor de betrokkene. Bijvoorbeeld als zijn gezondheid achteruit gaat. Of als het de betrokkene niet goed meer lukt om zelfstandig te blijven wonen.
-
Verslag doen aan de rechter over het verloop van het mentorschap.
Een mentor mag niet beslissen over zeer persoonlijke zaken van de betrokkene. En hij betrekt de betrokkene zoveel mogelijk bij zijn taken.
COACHING
Coaching is voor mensen die:
- Keuzes willen maken, maar niet weten waar te beginnen.
- Zichzelf beter willen begrijpen, bijvoorbeeld in gedrag, emoties of patronen.
- Meer rust en balans zoeken, zowel in werk als privé.
- Effectiever willen communiceren, bijvoorbeeld in relaties of op het werk.
- Beter om willen gaan met verandering of tegenslag.
- brainstormen
Samen werken we aan inzicht, groei en concrete stappen vooruit.
MEDIATION
Als mediator begeleid ik mensen bij het oplossen van conflicten, zoals:
- Familie- en scheidingskwesties – Helderheid en eerlijke afspraken voor alle partijen.
- Arbeidsconflicten – Een oplossing vinden die voor beide kanten werkt.
- Zakelijke geschillen – Het voorkomen van escalatie en juridische procedures.
- brainstormen
Mijn rol als neutrale bemiddelaar helpt bij het herstellen van communicatie en het vinden van eerlijke, duurzame oplossingen.
Of je nu een nieuwe richting zoekt, sterker in je schoenen wilt staan of een conflict wilt oplossen – ik help je graag verder.